馬斯克：996？ 推特員工：886！ 網友：小藍鳥真要涼？！
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文｜杜晨 編輯｜VickyXiao 圖片來源 | 網絡自從馬斯克接管 Twitter 公司以來，人們都在猜測他徹底搞砸這家公司社交網絡的“競速通關”(speedrun) 究竟需要多久。有人猜半年之后公司就會因為運營不善而被當作垃圾資產處理，比如像當年 Tumblr 被賤賣給雅虎/Verizon 那樣。也有人認為：照馬斯克這個德行，恐怕不到一個月就能“通關”。而從這兩天局勢急速惡化的趨勢來看，正確答案可能更接近后者。就在馬斯克發出“要么加班要么滾蛋”郵件后不久，Twitter的數百名員工集體辭職，看熱鬧不嫌事大網友，則把“RIPTwitter”（Twitter請安息）這個搞笑話題刷上了熱搜榜第一。大家可能還記得，在上上周馬斯克突然以極度隨機的方式裁掉了 Twitter 公司7500名左右員工的一大半。而在本周三，大半夜12點的時候，馬斯克突然又向僅存的不到4000名 Twitter 員工，下達了最后通牒：在這封突如其來的半夜郵件中，馬斯克對全體員工發出了最新的指示：“接下來，我們要建立一個跨時代的 Twitter 2.0 版本，在這個競爭日趨激烈的世界獲得成功。”“但是為了能夠實現這一目標，我們必須變得極端硬核 (extremely hardcore)，”他寫道。怎么個硬核法？大概意思跟中文互聯網用戶不能更熟悉的 996 已經不能更接近了：“（在今后的 Twitter 公司里）只有最杰出的表現才能被接受。”馬斯克接著寫道，在接下來的日子里，公司將會變得更加“工程驅動”，甚至產品和設計（盡管“依然重要”）都不得不為工程讓道。“如果接受的話，請在下面這個 Google 表格上點‘yes’。”為什么說這是最后通牒：員工反饋的截止日期是美東時間周四下午5點（也即美西下午2點）。也即，這些僅存的 Twitter 員工，只有不到一天半的時間，來考慮到底要不要跟著這個不靠譜的新首富老板，同他一起踏上一場“硬核”的重新創業之旅。而且，任何未點 yes 的員工，都將直接視作“下車”，將得到3個月工資的遣散補償（標準大致和之前被裁員工差不多）。話說回來，這的確是馬斯克入主 Twitter 以來，第二次（或者第三次）通過正式書面方式和員工進行溝通。但是，這封郵件實在是起不到哪怕一丁點的穩定軍心和打雞血的效果了。因為經歷了過去三周的折磨之后，所有僅存的 Twitter 員工，都已經被磨得沒脾氣了，基本處在崩潰邊緣。就連剛剛進行了大裁員的扎克伯格，都表示，“至少我們不像馬斯克那樣把推特搞得那么糟。”周三上午，一直報道馬斯克接管 Twitter 大戲的 Platformer Newsletter 爆出，已經有很多員工覺得馬斯克這套做法是違法的，開始找勞動法律師了。畢竟，在更多以寬松文化、夢想畫餅來給員工打雞血的硅谷，這種“奮斗或者離職選一個”的情況是很少見的。
有一種分析認為，馬斯克就是嘴上跑火車，實際上根本“硬核”不起來，或者至少短時間內沒法達到996的程度。而在另一邊，相當一部分員工已經懶得跟馬斯克繼續玩下去了。即便今天的經濟市場變得尤為糟糕，各大硅谷和美國科技公司都在裁員，想找到新工作難上加難。但員工們顯然已經受夠了。到了周四當天，距離 deadline 越來越近。馬斯克和他的團隊發現點 yes 的人根本不夠多，開始緊張了。內部消息傳出：馬斯克和團隊跟關鍵崗位和資深的工程師約了大量的會議，試圖說服他們點 yes 留下來，以至在周四當天的日歷被安排的滿滿當當。
馬斯克用豐富多樣的工作和豐富的報償來試圖說服這些員工。在他的計劃里，接下來的 Twitter 2.0 要干五件大事：
Blue Verified，$8/月的藍勾認證；Blue for business，企業用戶認證系統；DM加密；推文打賞；以及 Longform notes 長文章功能。然而在員工看來，他們已經再也沒辦法信任馬斯克了。和做好這五件事相比，更大的可能性是馬斯克這個自大狂和忍不住激情裁人的新老板，會把每一件事都搞砸。事實上馬斯克在入主 Twitter 之后已經搞砸很多事情了。就以他想做的這五件事來舉例：
個人藍勾認證：已經發布了，結果因為設計缺陷，被大量用戶濫用偽裝成其它用戶，導致發布兩天后就直接撤回。
企業藍勾認證：因為對馬斯克的不信任，廣告商已經完成了對 Twitter 平臺的敦刻爾克大撤退。事實上在今天的 Twitter 上已經基本看不見什么知名企業的廣告，就更別提什么認證了。
推文打賞：馬斯克入主 Twitter 后立刻申請了支付功能牌照，但至今團隊都沒有組建起來。
長文章功能：這個功能早在今年6月就發布過了，結果因為馬斯克裁員裁掉了整個團隊——結果現在他又要重新把這回事撿起來……
臨近周四下午2點 deadline 的時候，馬斯克已經徹底控制不住局面了。他召開了一場全體視頻會議，有一搭沒一搭地講著話，向員工傳達精神，試圖做出最后的挽回努力。
然而等到2點鐘來到的時候，那些之前還在耐著性子聽的員工們，一個又一個地退出了視頻會議。整個周四下午到晚間，整個 Twitter——包括公司里，和這個同名的社交網絡上——都蔓延著一股世界末日般的情緒。員工們在 Slack 告別，然后又到 Twitter 上用自己的賬號發表了離別感言。這些感言并不長，畢竟 Twitter 還是一個280字的社交平臺。更多人發了自己的工卡和筆記本電腦的照片，配上一小段話。以及那個熟悉的，敬禮的表情。由于選擇退出的之多，很多人表示，當天下午這個表情刷屏了。![]()
盡管現在硅谷各大公司都在裁員，就業市場并不好看，但是還是有不少人因為不愿意為馬斯克工作，憤而離職。“我不會低頭，不會點 yes。對不起首富先生，我的生活我自己掌控。”![]()
令人哭笑不得的是，直到周四晚間和周五早上，馬斯克和他的團隊仍然無法百分之百確認，這一輪之后究竟還有誰留了下來……因為他的那張 Google 表格，只有一個 yes 按鈕。而根據 Platformer、紐約時報、彭博社等機構的統計，這一輪自動離職的員工規模至少在1200人以上。這意味著剩下的 Twitter 員工可能只有2000多人左右。有內部人士透露，好幾個部門的人集體辭職，包括薪資團隊，稅務團隊和財務報告團隊等。甚至由于IT和人力資源辭職和被解雇的人如此之多，Twitter根本沒有辦法在短時間內確定應該關閉哪些人對電子郵件、Slack 和其他系統的訪問權限。周四辭職的三名員工告訴 CNBC，周五早上他們仍然可以訪問 Twitter 的一些內部系統。隨著越來越來越多的Twitter員工宣布自己的離開，不少網友意識到，這事兒可能要鬧大了。不少人開玩笑說在這一輪之后 Twitter 就要徹底完蛋了，調侃、笑話和梗圖源源不絕冒出來。所以在當晚，#RIPTwitter 這個搞笑話題，一度霸占了 Twitter 熱搜榜第一名。有Twitter 員工調侃道，在公司做了這么多年，也總算有一條自己的推文“火”了……
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注：Breaking 有“突發”和“崩潰”的雙重含義。Twitter 前員工給投資人路演：就是 Twitter，只不過沒有馬斯克！“如果 Twitter沒了，到PictoChat 上來找我”（任天堂DS主機的聊天室功能）就連馬斯克自己，都忍不住跟著一起玩梗。他的這條推文目前已經被點贊了超過160萬次。今天的他，比歷史上任何時候距離 Twitter 的核心都更近，卻可能也比歷史上任何時候，都對 Twitter 感到無能為力。在舊金山Twitter總部大樓附近，有人在街對面把對馬斯克的不滿通過投影的方式宣泄了一通。![]()
Twitter 的 Blue Verified 項目，也是馬斯克接管 Twitter 后要做的最重要一件事——現在已經接近于徹底流產了。昨天下午的消息顯示，Blue Verified 項目的主要設計師和工程師都已經在這一輪最后通牒中“自動離職”。很多 Twitter 核心 infra 的維護人員，也都辭職了。因為馬斯克的接管、瘋狂裁員，以及砍掉各種被他認為沒用的微服務，開始出現一些細小的故障。之前曾有前員工統計，到目前為止出現故障的微服務已經達到數十個。比如在昨天傍晚，有網友發現私信里的 UNIX 時間戳功能出現了問題，有人顯示為1969年12月加入 Twitter。這個時間已經比 UNIX epoch 時間（1970年1月1日）還要往前……有網友調侃道，莫非這是未來人對 Twitter 發起時間鉗形戰術了？（《信條》梗）"The more you fuck around, the more you find out."當然沒有。因為周四決定離開的員工太多，馬斯克擔心他們中的有些人會破壞網站，下令封鎖推特總部直到下周一才重開。然而，就在周五，僅存的Twitter員工又收到了郵件轟炸：“所有真正在寫代碼的人，在今天下午2點到公司10樓來。”不過，這些人要先發給他最多十個截屏頁的“過去六個月內寫的最好的代碼”。30分鐘后，斯克又發了一封電子郵件，說他想了解 Twitter 的“技術棧”，遠程工作的人也要和他約視頻，讓他可以“審查他們的代碼”。不久，員工們再一次收到這位世界首富的郵件，他說，“（遠程工作的人），你們最好還是飛來舊金山一趟。”
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